近年来，泾阳县围绕人才的“引、育、管、用”，用好“加减乘除”法，真正让各类人才在乡村振兴主战场大展“拳脚”、尽显所能。

　　专家赋能“加”动力。成立全省首家县级秦创原平台—“秦创原·泾阳创新实践基地”，依托实验项目、特色产业专家站、园区基地，组织高校专家、外聘人才与“土专家”“田秀才”结对帮扶,柔性引进高校专家人才105人，驻站专家97人，吸纳县管专家、本土人才550人，围绕产业发展卡脖子难题破冰试水，解决各类发展难题18件。

　　优化服务“减”顾虑。制定出台《关于做好人才引进培育和促进就业创业工作的实施意见》，硕士研究生、博士研究生分别可享受一次性安家补助费1万元、3万元，生活补贴3.6万、6万元，在县内购房的补贴5万元和10万元。开通“秦云就业”“泾阳人社”官方平台，组织“春风行动”“招聘进校园”线上线下招聘及政策宣传活动，为就业创业者提供政策咨询、技能培训，真正在程序做“减法”，提高人才服务水平。

　　创新载体“乘”效应。在全县建成20家特色鲜明、示范带动强的“特色产业专家工作站”，挂牌成立西北农业大学乡村振兴实用人才技术培训基地，举办服务乡村振兴科技月活动，成立专家人才下基层服务队10支，组织科技特派员40余人、技术人才260余人次开展送科技下乡活动，累计开展技术培训、现场教学、“擂台赛”等520场次，培训3万余人次，发放宣传资料8.6万余份，有效助力我县本土人才培育、产业发展、乡村振兴升级加码。

　　畅通渠道“除”壁垒。落实县级党员领导干部联系服务专家制度，加大小微企业创业担保贷款贴息工作力度，采取清单化管理，简化程序，畅通渠道，下沉一线开展一次性创业补贴考察和创业担保贷款信用村考察认定工作，充分发挥创业担保贷款的辐射带动作用。今年已发放一次性创业补贴33万元，发放创业担保贷款2132万元，进一步发挥创业的倍增器作用，激发了创业潜能和市场活力。（咸阳日报全媒体记者：魏梅）