今年以来，永寿县坚持实干导向，连续打出“奖优”和“提补”集体经济激励组合拳，对在发展村级集体经济中作出突出贡献的村党组织和村“两委”成员进行物质和精神激励。截至目前，全县以村集体经济组织为主，新建产业园7个、特色产业小镇3个，60%的村集体经济年收益10万元以上，其中42个村30万元以上。

　　“奖优”让有为者有位，通过开展“擂台夺旗树标”活动，在全县范围表彰命名一批“综合示范村”，凡被评定为“综合示范村”的村“两委”正职补贴一次性提高到3800元，其他副职按照正职的60%发放。“提补”让实干者得实惠，出台“提取村集体经济组织当年经营收益10%-20%补助村干部”措施，将村干部补贴与集体经济收益直接挂钩，提高村干部补贴待遇标准，激发其在壮大发展集体经济中主动作为。同时，建立动态管理制度，设立村干部实绩考核“负面清单”，经综合考核评定不达标，存在“负面清单”情形的，一律取消“奖优提补”待遇，全面实行动态调整管理。（吴志强）